В статье исходя из требований, предъявляемых к специалисту сферы культуры, отражены характерные черты кадрового менеджмента, а так же раскрываются специфические особенности управления трудовым ресурсом организаций и учреждений сферы культуры.
Ключевые слова: управление персоналом, трудовые ресурсы, социокультурная сфера, социокультурный работник, технологии управления, организационная культура.
Библиографическая ссылка
Головко Ю.В. 1 Особенности управления трудовым ресурсом учреждений и организаций сферы культуры // Вестник Краснодарского государственного института культуры. – 2018. – № 1(14);
URL: vestnikkguki.esrae.ru/16-322 (дата обращения:
21.11.2024).